滁州官網資料輕松下載：排名優化秘籍大揭秘！

優化營商環境條例

一、條例制定背景與目的

為了營造更加活躍的市場環境，激發社會創造力，推動高質量發展，我市結合國務院《優化營商環境條例》及相關法律法規，制定了一系列符合本市實際的條例。本條例旨在打造獨特的“亭滿意”營商服務品牌，為市民和企業帶來更為便捷、高效的服務體驗。

二、條例適用范圍與核心原則

本條例適用于本市行政區域內的優化營商環境工作。其核心原則包括市場化、法治化、國際化，以市場主體需求為導向，轉變職能為基礎。我們深入推進簡政放權、放管結合、優化服務等改革措施，并積極參與長三角一體化發展。

三、組織結構與職責劃分

市、縣（市、區）人民對此項工作給予高度重視，明確了優化營商環境工作的主管部門，負責組織協調、監督指導日常工作。各級人民主要負責人是優化營商環境工作的第一責任人。鄉（鎮）人民、街道辦事處也會在職責范圍內做好相關工作，其他有關部門也應當按照各自職責參與。特別是開發園區管理機構，要在管理區域范圍內做好營商環境的優化工作。

四、交流合作與激勵機制

為了加強交流合作，推動工作機制及改革舉措等高對接，我市正與長三角區域城市共同努力。建立優化營商環境工作的考核與激勵機制，鼓勵公民及其他社會組織積極參與。對于商事服務環境，建立了專業化的企業服務機構，常態化地為企業送政策、送項目等。每年10月15日為“滁州優化營商環境日”，組織各類活動，激發和弘揚優秀企業家精神。

五、政策制定與人才培養

致力于構建親清新型政商關系，及時回應市場主體的訴求，幫助解決困難和問題。在制定相關政策時，廣泛聽取市場主體和行業協會商會的意見。在人才培養方面，完善選拔評價、激勵保障機制，吸引高層次人才。實施開放便利的人才引進政策，關注勞動關系和諧穩定，保護勞動者合法權益。人力資源和社會保障部門會搭建企業用工供需對接平臺，加強職業技能培訓和人力資源服務機構的事中事后監管，建立規范有序的人力資源市場環境。

通過上述五個章節的詳細闡述，本市的優化營商環境條例得以全面展示。希望這些措施能夠為本市的企業和市民帶來更加美好的發展環境，促進經濟的持續繁榮。