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滁州市優化營商環境條例（偽原創版）

第一章 總綱與原則

為了營造一個優質的營商環境，激發社會的創新活力，推動高質量發展，結合本市實際情況，我市依據國務院《優化營商環境條例》及相關法律法規，特制定此條例。此條例適用于本市行政區域內的營商環境優化工作。

優化營商環境工作堅持市場化、法治化、國際化的基本原則，以市場需求為導向，轉變職能為核心。我們積極融入長三角一體化發展，致力于打造公平、透明、高效、穩定的營商環境，并向外界推廣“亭滿意”這一服務品牌。

第二章 領導力與執行力

市、縣（市、區）人民對優化營商環境工作承擔重要責任，要明確主管部門，做好組織協調、監督指導等日常工作。鄉鎮、街道及有關部門也應在職責范圍內積極配合。

為了加強交流合作，推動工作機制與改革舉措的對接，我們積極與長三角區域的城市進行交流合作，共同優化營商環境。我們還建立了考核與激勵機制，鼓勵社會各界積極參與，并對表現突出者給予表彰。

第三章 服務環境與創新氛圍

為了為企業提供全方位支持，我們建立了專業化的企業服務機構。每年10月15日被定為“滁州優化營商環境日”，旨在營造良好氛圍，激發企業家精神。

我們還致力于構建親清新型政商關系，及時回應企業訴求，幫助解決困難。在制定政策時，我們廣泛聽取各方意見，共同完善。我們圍繞高質量發展，完善產業鏈和創新鏈建設，為市場主體提供便利。

第四章 人才支持與保障

為了吸引高層次人才，我們建立了健全的人才培養機制。實施開放便利的人才引進政策，為各類人才提供一站式服務。加強職業技能教育和培訓，支持新型學徒制度和大中專院校與企業的合作。

對于人力資源服務機構，我們加強事中事后監管，確保公平公正、規范有序的市場環境。

第五章 勞務市場與勞動關系

為了保障勞務市場的公平和透明，我們規范了市場秩序，強化了市場競爭的公平性。重視勞動關系的和諧穩定，加強了對勞動權益的保護，為勞動者提供了安全、健康的工作環境。我們還鼓勵企業建立和諧的勞動關系，支持企業與勞動者之間的良好互動和合作，共同推動企業的發展和社會的進步。